创新不能被计划

自今年春节前DeepSeek一跃成为全球顶流后，关于创新的话题一直在发酵。在诸多讨论中，百度创始人李彦宏的一句“创新是不能被计划的”，引发共鸣。此前，DeepSeek创始人梁文锋表示，“创新往往都是自己产生的，不是刻意安排的，更不是教出来的。”两人的话，如出一辙，揭示了创新的逻辑。

为何创新不能被计划？突破性创新，是自由选择和探索的结果，具有偶发性，是无法提前预判的。既然如此，那么创新又该从哪里来？创新从来不是无源之水、无本之木。只有让业态更丰富更具有活力，让创新要素充分流淌、跃升、汇聚和分散，在无数方向上展开探索，突破性创新才更容易迸发。换言之，土壤对了，创新浓度、密度提升了，一个个创新成果才有可能如雨后春笋般涌现。

什么是对的土壤？是吸引企业云集的土壤，以前瞻性布局，为企业打造施展抱负的平台；以“无事不扰、有求必应”的服务，让企业一心一意搞创新；以丰富多元的产业业态，助力企业高效链接各类资源；以久久为功的耐心，与企业并肩同行，共赴长远发展。

是让人才竞相发展的土壤，在这里，人们不会因职业不同、梦想大小受到区别对待，各行各业的人才都能通过自身努力得到应有回报，绽放属于自己的光彩。

在杭州，这样的土壤正加速形成。“三个15%”政策赋能产业创新，成立国内首个人形机器人中试基地，快递小哥、导游可以评选高层次人才……一系列举措，涉及方方面面，覆盖从“最初一公里”到“最后一公里”的全链条，正将杭州打造成为一片充满活力的创新沃土。

眼下，一些城市正对标学习杭州。尽管每座城市的资源禀赋不同，新质生产力的发展方向不同，但毫无疑问，培育创新土壤、激发创新活力的底层逻辑是相通的。可见，学习杭州无可厚非，问题的关键在于能否学到精髓。

DeepSeek发布之初，梁文锋曾引用“务必要疯狂地怀抱雄心，且还要疯狂地真诚。”这句话所蕴含的道理，不仅适用于在人工智能领域追梦的年轻人，也适用于一座座大胆追梦的“创新之城”。

当一座城市决心厚植创新土壤时，尤需以谦逊的姿态、真诚的态度践行法治精神，全心全意为企业和老百姓服务。唯有足够真诚，才能孕育无限可能——即便未能培育出人工智能“六小龙”，也能在其他行业绽放出同样璀璨的“六小龙”，成就多元创新的繁荣图景。（刘帅）